VIEWの適職診断とミイダスのコンピテンシー診断は何が違う?

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VIEWの適職診断とミイダスの診断を比較 転職サービス

転職で診断アプリが流行っているけど、
VIEWとミイダスどちらが自分に合っているのかな
簡単にできるのはどっちなのかな?

この記事で分かること
  • VIEWの診断で分かること
  • ミイダスの診断がわかること
  • 迷っている人向けに選んでみた

転職する前にやっておきたい自己診断。

自己診断は転職や会社でキャリア面談のときに、自分自身を知るための大事な材料になります。

ネットを見ていると、いろんな自己診断サービスがありますよね。

なかでも有名な、viewとミイダス。

トーマス
トーマス

いずれも無料なサービスですが、そもそもどちらをやればよいかわからないですよね。

本記事では、どちらをやっておくべきか、どんなことがわかるのかを比較して紹介します。

また、転職を考えている方に向けて、自己分析とあわせて行いたい転職活動の方法を紹介していきます。

VIEW

経歴と価値観を登録すると、AIがあなたの天職を診断。若手ハイクラス向け転職サイト『VIEW』 若手ハイクラス向け転職サイト求人情報満足度 No.1!20代ハイクラスの転職ならVIEW。

ミイダス

あなたを求める企業から、スカウトが直接届く!書類選考ナシ、面接から始まる転職ならミイダス。強みや職務適性、相性の良い上司のタイプなど、あなたのコンピテンシー(行動特性)がわかる。面接確約・書類選考不要・ピッタリの仕事が見つかる・無料診断。

約5,000人以上の規模の人事部社員▲年間約300名の個別対応▲新卒入社し3ヶ月で退職を経験▲トラック運転手の経験を経て人事部へ▲実務を通じた退職に関する情報を紹介します

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VIEWの転職診断とミイダスのコンピテンシー診断の違いは?

洋くん
洋くん

VIEWとミイダスの違いをまとめてみたよ

VIEWミイダス
料金完全無料完全無料
特徴経歴と価値観を登録2万人のキャリアデータから診断適性がある業界と業種がわかる質問に回答して能力を診断適性が高い職種を予測回答結果によって、市場価値(適正年収)がわかる
わかること適正がある業界や業種転職後の年収のイメージがわかる適正が高い職種適正年収がわかる
メリットキャリアシナリオを提示してくれる専門のエージェントが転職をサポートしてくれる求人が幅広い(大手からスタートアップまで)大手パーソルのグループ傘下で安心診断結果をPDFで受け取れる企業から面接を確約されたオファーが届く
デメリット求人検索ができない紹介する企業数は少ない理系の職種が少ない質問が多く時間がかかる市場価値の診断が怪しい求人の質が良くない
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VIEWの転職診断とミイダスのコンピテンシー診断の違い

VIEWの転職診断とは?

仕事がつまらないなら自分に合った仕事を診断してみよう

viewとは、株式会社アサインが手掛ける20代向けハイクラス転職サービスのアプリです。

概要は以下の通り。

  • 価値観を軸に分析
  • 経歴と価値観でAIが診断
  • 専門の転職エージェントによるサポート付き

それぞれ順番に解説しますね。

価値観を軸に分析

アプリをダウンロードしたあと、約20問の質問に回答します。

回答内容の結果をもとにあなたの価値観を診断。

価値観の診断結果に基づいたらあなたに向いている業界×業種を提示してくれます。

経歴と価値観でAIが診断

約2万人のビッグデータから、あなたにピッタリな業種業界を紹介。

またキャリアシナリオを提示してくれるので、これからの転職のイメージがしやすくなります。

専門の転職エージェントによるサポート付き

VIEWは、20代向けのハイクラス転職サービス。

そのため、年収が高めの求人が多いのが特徴。

あなたの診断された適正によって、アナタに必要なスカウトを受けることができます。

ハイクラス転職とは?

一言で言えば、高年収な職業に転職すること。
高い専門性を活かし、経営層により近い立場の会社で活躍したい人の転職。

対象はMARCH以上の大卒者をターゲットとしていますが、利用しても全く問題ありません。


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ミイダスのコンピテンシー診断とは?

ミイダス

ミイダスは、大手パーソルキャリアグループが展開している転職サービス。

ミイダスは、求職者のコンピテンシー診断にもとづき、企業にオファーの機会を提供してくれます。

大手のグループ企業だから、有名企業からのオファーもありますよ。

最近では、テレビCMや電車などの広告でよく見かけますよね。

ミイダスの特徴は主に次の通り

  • コンピテンシー診断で能力を診断!
  • 市場価値(適正年収)を算出
  • 企業から直接がオファーが来る

順番に解説していきます。

コンピテンシー診断で能力を診断!

ミイダスの特徴はもちろんコンピテンシー診断です。

ミイダスのコンピテンシー診断とは、約200問の質問から能力を診断していきます。

診断結果によって、適正が高い職種や低い職種を予測してくれます。

また、これから必要とされる能力の要素も予測してくれます。

市場価値(適正年収)を算出

診断結果にもとづき、アナタの市場価値を算出します。

市場価値の計算方法は、ミイダス独自のアルゴリズムで算出。

市場価値は想定年収として表記されます。

だから、自分の可能性を考えるきっかけになるかもしれません。

企業から直接がオファーが来る

診断をもとに企業から直接オファーが届きます。

自分の能力を活かせられる企業からスカウトがあるため、転職活動のスタートを切りやすいのも特長です。

面接の機会は、自分で応募・日程を決めます。

だから、自分のタイミングで転職活動を進めることができるのも特長です。

VIEWとミイダスがオススメなのは?

VIEWとミイダスがオススメなのは?

なんかわかったけど、どっちを試したらいいのかな?

転職に興味がある人は、まずは両方やってみるのがオススメです。なぜなら、完全無料だから。

どちらもスキマ時間に試してみるのがよいかと。通勤の途中や寝る前などにスマホ一つで簡単にできますよ。

どちらかをやりたいと思っている方向けに、こんなものを用意しました。

  • とにかく短時間で終わらせたい人
  • 自分の性格を見つめなおしたい人
  • 転職エージェント

説明していきますね。

とにかく短時間で終わらせたい人

とにかく早く終わらせたい人は、VIEWですね。なぜなら3分で終わるから。

リンク先のボタンから、進んでアプリをダウンロードします。

必要事項を入力していきます。

洋くん
洋くん

アプリもサクサク動くから、ストレスフリーだよ。

約20問の質問を、心理テストのように回答していきます。

たった3分で自己診断完了。まったくストレスは感じませんでしたよ。

ミイダスは約200問の質問に回答するため、忙しい人は時間を決めてやってみるのをオススメします。

自分の性格を見つめなおしたい人

自分の性格を見つめなおしたい人は、ミイダスです。

なぜなら、約200問の質問に回答するとこんな診断結果をもらえます。

この結果は、PDFでダウンロード可能です。

じっくり読みこみたい人にとっては、ピッタリですね。

転職エージェントを利用したい人

転職を本格的に進めたい人は、VIEWですね。

なぜなら、VIEWは転職専門のサービスだから。

転職エージェントのサービスを並行して行っています。

強みとして、次のことが挙げられます。

  • 無駄な求人が届かない
  • 求人が幅広い(有名企業からスタートアップ企業まで)
  • 転職支援セミナーも開催

転職を視野に入れている人は、VIEWを利用しているととてもスムーズですよ。

もし転職を考えていない人も、エージェントとの面談はする必要はありません。

しかも、アプリ登録後退会も簡単にできるから安心してください。退会方法は、下記の記事で解説しています。
>>【キャリア診断アプリ】転職サイトVIEWの退会方法を解説!【安心して登録】


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完全無料で利用できます

自己診断ならどちらも試してみよう

まとめてみるとこんな感じですね。

VIEWがオススメな人
  • 時間がない人
  • 向いてる仕事が知りたい人
  • 転職活動に利用したい人
ミイダスがオススメな人
  • 自分を見つめなおしたい人
  • 自分で面接応募や予約をしたい人
  • 自分の価値を知りたい人

これからのキャリアを考えるうえで、自分を知っておくことは大切です。

転職したあとに、想定外の会社だったことで、ガッカリしたらもったいないですよね。

転職する際の自分を知る方法は、アプリ以外にも転職サービスの面談があります。

面談は、転職エージェントとの面談を通してアナタに合った転職先を紹介してくれること。

転職エージェントの面談は、1対1で行われるため、アナタに合う仕事を吟味してくれます。

第二新卒エージェントneoやUZUZは、個人面談をじっくりやるのが有名ですね。

でも、エージェントを使うには時間がない!、という方には今回の自己診断アプリがオススメです。

なぜなら、完全無料でスキマ時間で診断ができるから。

診断だけの利用も全く問題ないから、活用したほうがよいかと。

今回紹介したVIEWとミイダスは、TVのCMで紹介していて利用者も急増しています。

トーマス
トーマス

是非皆さんも使ってみてくださいね。

>>転職エージェントの初回面談は何を話す?利用者40人に聞いてみた!

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