くだらない会社行事は苦痛で迷惑！社内イベントに参加しないリスクは？

社内イベントはくだらないしいらない！
会社の行事に強制参加はおかしい！
職場の人間関係もくだらない。

会社行事って、ぶっちゃけ苦痛だしめんどくさいですよね。

「会社の行事に参加したくない」と考えるのも自然です。

忙しい時なら「そんなことやってられる場合か！」と言いたくなるときもありますよね。

本記事では、社内行事が行われる理由と合わせて、社内行事を欠席するリスクについて解説します。

ぶっちゃけ会社行事への参加や協力は避けて通ることができません。

どうしても参加したくないという方は、社内行事のない会社を選ぶことがよいのかな、と思います。

「いまの会社が合っているのかな」と疑問を感じている方は、アサインでぜひアナタにあった会社をセルフチェック（3分）してみるのがオススメです。

アサインはあなたの性格や価値観にピッタリな会社を選んでくれるAI診断アプリです。

転職についての勧誘メールもなかったので、ぜひ安心してぜひ試してみてくださいね。

関連記事【体験】アサインの適職診断アプリをレビュー！（スクショ画像解説あり）

会社行事に参加しないときのリスクは？

会社行事に常習的に参加しない事で、仕事がしづらくなるリスクが出てきます。

• 協調性がないと思われる
• 仕事がやりにくくなる
• 人事評価に影響する

それぞれ順番に見ていきましょう。

協調性がないと思われる

「一緒に仕事したくない人」と疑われがちになります。

ほぼ全員参加なのに、一人だけ参加しないのは浮いてしまいがち。

チームで同じ仕事をする同僚から、避けられてしまう危険があります。

仕事がやりにくくなる

社内行事は、社内のさまざまな人脈を作れる機会です。

仕事は一人で完結するものばかりではありません。

会社で一人浮いてしまうと仕事がやりにくくなる場合もあります。

社内行事の機会を通じて、同じ部署の人や違う部署の方と仲良くしておくことで仕事が円滑に進む効果が期待できます。

人事評価に影響するリスク

社内行事は、ほぼ業務の一つです。

そのため、将来の昇進・昇格に影響する可能性があります。

特に、社内行事の幹事を任される人は良く評価されます。

社内行事の企画を通じて、人を巻き込む力が身につきます。

チーム全体をまとめることで、マネジメント力が身につくことがあります。

体感的に行事を仕切れる人は仕事ができる人が多いですね。

会社が考える社内運動会などの社内行事の意義は？

なぜなら、仕事を円滑に進めるようにするため。

なぜなら、従業員みんなが仕事を円滑に進めるようにするため。

普段、話したことない人と話し、お互いに助け合える関係になれることを目指しています。

社長「社内行事は業務の効率化につながる！」

会社の偉い人はこんな風に考えているので、合宿とか飲み会などのイベントをやってます。

普段、話したことない人と話し、お互いに助け合える関係になること。

関連ニュース：パナソニック新人社員が初の大運動会コロナ禍入社の1200人が集う

社内行事って残業代が出るの？

その行事は強制参加？

強制参加とは、労働時間と同じです。
行事に参加するように命令しているので。

参加自由なら、業務命令ではないため労働時間には当てはまりません。

未払い残業代の請求ができるかも？

もし、参加しないと怒られたりするなら、強制参加の可能性アリ。

なぜなら、断れない判断をさせないようにしているから。

強制参加＝労働時間のため、行事の時間は残業代が発生する可能性があります。

残業代の請求ができるかの判断は、状況や証拠が必要となります。

また、残業代の請求をする場合は、弁護士さんに相談すると解決しますね。

関連記事【弁護士の退職代行】「退職110番」の評判と口コミは？

どうしてもくだらない会社行事に参加したくない人は？

社内行事は、それぞれの社風によって変わります。

会社によって、社内行事の濃さが変わりますよね。

「社風が合わない」と思っている人は、次の対策をしておきましょう。

• 職場のホットラインに相談
• いまの職場を離れる

職場のホットラインに相談

通常の会社には、電話などによる相談窓口に相談してみましょう。

いまの職場を離れる

いまの社風が合わないときは、社内行事がない会社に転職することも一つの方法です。

会社が合わないまま、ズルズルと続けることはつらいですよね。

たしかに、今すぐ退職を決断するのは難しいですよね。

今回紹介する方法は、辞めない前提の転職活動をオススメします。

転職エージェントに「社内行事がない会社を教えてほしい」というだけです。

転職エージェントのメリットは、アナタが希望する会社を紹介してくれるのが得意です。

社内行事以外にも、会社に対して不満がありませんか？

• 給料が安すぎる
• 残業が多すぎる
• 上司のパワハラ
• リモートワークができない
• 仕事がつまらない　など

上記は、いずれも会社を辞めたい方の動機です。
＞＞【100人アンケート】新卒1年未満で退職した理由とは？

これらを解決してくれるのは、環境を変えることです。

転職エージェントに相談する前に、まずはいったん周りの景色を見てみるのもありかと。

そんなときは、求人サイトの求人を見てみて、自分に合った会社がないか探してみましょう。

求人サイトを見るだけなら、エージェントの面談をする必要もないので手軽ですよね。

いまの時点で、転職の意思がなくても全然大丈夫です。

もし気になった求人があったら、担当者に「会社行事はどうですか？」と聞いてみるスタンスで全然OKですよ。

ぶっちゃけると、どこの転職サイトも同じです。
なぜならアナタにとっていい会社に巡り合うのは、運とタイミングだから。

でも、企業の研究に使うのなら、定番のリクルートエージェントでよいと思います。
理由は、求人数が多いから。

CMで流れているくらいの有名な求人サイトです。

求人数も多く全国に求人があるのが特長なので、企業の研究をするにはピッタリですね。

会員登録したあとに、多くの求人に触れてみましょう。

きっと求人を見るだけでも、さまざまな会社の個性がわかりますよ。

公式HPリクルートエージェントの公式ホームページはこちら

ちなみに、本ブログでは以下の転職エージェントを紹介しています。

リクルートエージェント以外にも利用してみたい方は、次の転職サイトも活用してみてください。

自分の適職を診断してみること

もしかしたら、いまの会社はアナタに向いていない会社かもしれません。

なぜなら、自分自身も社風が合わずで病んでしまったから。

私自身、なんとなく求人広告の営業会社に勤めましたが、３ヵ月で退社しました。

社風の雰囲気を感じとれず就職したことがあります。

この機会に、自分はどんな会社が向いているのか、を改めて考えてみませんか。

これからの仕事の価値観や会社へのモチベーションにつながっていきますよ。

アサインのAI適職診断サービスをオススメします。アサインは、ツイッターやインターネットで人気が上がっています。

もし、退職を考えている方は、転職エージェントや適職診断を活用して、ミスマッチのないように転職先をじっくり検討していきましょう。

下記で紹介するアサインは、あなたの価値観と強みを深く理解しピッタリな仕事を見つける自己診断アプリです。

異動先について「ここが自分の居場所なのかな？」と感じている方は、アプリを使ってセルフチェックしてみましょう。（勧誘メールはありませんでした）

ちなみに、向いている会社以外にも、将来の年収予想までも提示してくれるのがポイントですね。

ネットの適職診断は、若干占い的な要素が受ける人が多いと思います。（自分も同じでした）

アナタが想像していなかった仕事が表示されることも。

新しいキャリアのきっかけにつながりますよ。

アサインの診断結果は、向いている業界と職種の組み合わせでフィードバックしてくれます。

たった3分で結果がでるのも大きな特長です。

正確な個人情報を登録する必要がないので、心配する必要はありません。

診断が終わったら退会するという方法もアリですね。解約の方法は、次の記事でまとめていますので、心配な方は是非参考にしてみてください。

関連記事アサイン（適職診断アプリ）の退会方法

上記のアサイン以外にも、無料で使える自己分析ツールがあります。下表のツールもぜひ活用してみましょう。

サービス	診断内容	診断時間	利用料金	会員登録	メリット	デメリット	公式サイト
アサイン	適職 適正年収 キャリアプラン	約1分	完全無料	必要	自分に合った企業を提案 膨大なキャリアデータ に基づき分析	20～30代に限定	公式HP
ミイダス	市場価値 個性・職務適性など	約20分	完全無料	必要	オファーが来るので、 ストレスなく転職活動	オファーの質が あまりよくない	公式HP
Re就活	向いている仕事 向いていない仕事 アナタの強み	約3分	完全無料	必要	強みや弱みを整理でき、自己PRに役立つ	20代専門	公式HP

転職しなくても転職サイトに登録していいの？

結論、全く問題ありません。なぜなら、登録している人は、すぐ転職しない人がほとんどだから。

転職サイトに登録すると、すぐ転職しない人にとっても有益な情報がいっぱいありますよ。

たとえば、次のことがメリットとして挙げられます。

ちなみに転職に役立つ読み物を、豊富にそろえているのがキャリアパークです。

なかでも、豊富な転職のノウハウ資料を無料でもらえます。

などの資料を無料でもらえます。

転職しない方にとっても、有益な情報がいっぱいなのでチェックしてみてください。

興味がある方は下記の記事でまとめているので、参考にしてくださいね。

参考記事キャリアパークエージェントを解説【有益な資料が豊富！】

そんなときは、会員登録時に必要以上の情報を登録しなければ大丈夫ですよ。

ただし、会社名や具体的な仕事内容を入力してしまわないように注意しましょう。

会員登録をするには、氏名や会社情報をたいてい入力します。

入力の際には、最低限の情報にとどめましょう。

実はそれよりも、一番注意しなければいけないのは、日ごろの行いです。

たとえば、こんなことに注意しましょう

• 何気ない同僚との会話
• 昼休みのスマホいじり
• 仕事のモチベーション低下

転職活動がバレてしまうのは、普段のふるまいが原因と言われています。

なぜなら、一人で浮かれてしまうから。

まとめ）社内行事はなるべく参加した方がよい【けど、無理はしないで】

社内行事は、従業員同士での業務を円滑にするねらいがあります。

くだらないかもしれないけど、できるだけ参加するのが吉。

社内行事があることで、強いストレスを抱えている人は要注意。

アナタの環境を変えることも、選択肢の一つとしてもっておきましょう。

なぜなら、そんな社風の会社にいても面白くないから。

こんな風に思っている人は、同じ職種で会社を変えるというのもアリかと思います。

そんな時は、同じ業種で同じ業種の求人を探してみることも試してみましょう。

いま転職の意思がなくても全然OKです。いますぐトライしてみましょう。

同じ仕事のままで、アナタの年収が上がる会社が見つかる可能性がありますよ。

人生は一度きりです。

アナタが、快適に仕事ができる環境を探してみませんか。

アナタの素敵なキャリアを応援しています。

関連記事【体験】アサインの適職診断アプリをレビュー！（スクショ画像解説あり）